Iskanje klica II. Del: Miti in resničnost poklicanosti

{h1}

Ko sem to začel serija o poklicanosti prejšnji teden, Mislil sem, da bo to samo dvodelna serija. Bolj ko sem premišljeval o temi in se poglobil v raziskavo, bolj zanimiva je bila tema in več vpogledov se mi je zdelo navdušenih deliti z vami. Iskanje lastnega klica zajema toliko človekovega življenja in je za moške lahko velik vir tesnobe. Ker je to tako pomembna tema, sem se odločil, da jo razširim v štiridelno serijo. Tukaj bomo pokrivali v naslednjih nekaj tednih:


II. Del: Miti in realnosti poklicanosti. Eno največjih ovir pri iskanju klica je nerazumevanje, kaj v resnici je. Danes vam bomo upamo dali jasnejšo sliko, kaj pomeni poklic.
III. Del: Zakaj opravljati poklic? Ni vsak moški prepričan, da je iskanje resnične poklicanosti celo pomembno prizadevanje, saj verjame, da je preprosto opravljanje dela in preživljanje družine dovolj moško. Tukaj bomo razpravljali, zakaj je iskanje klica tako pomembno in zakaj si ga je vredno prizadevati.
IV. Del: Kako najti svojo poklicanost. Vedeti, kaj je vaša poklicanost, ni tako težko, v resnici je treba prepoznati in se odpovedati izgovorom, ki si jih izmislimo, da ga ne bi sledili. V tem članku bomo govorili o tem, kako prepoznati svoj klic in kaj vas morda ovira, da ga ne bi sprejeli.

II. Del: Miti in realnosti poklicanosti

Ko lovite divjo žival, morate o njej vedeti čim več - njene navade, sledi in vzorce. Nekaj ​​ne najdeš, ko ne veš, kaj sploh iščeš. Na žalost je marsikateri moški težko najti svoj klic zaradi nesporazumov o tem, kaj v resnici je. To so trije pogosti miti o poklicanjih:


Mit # 1: Obstaja ena posebna dejavnost, za katero ste bili namenjeni: policist, pilot, učitelj itd. Ta mit je podoben ideji, da je na svetu samo ena oseba za vas, vaša prava duša. Številni moški doživljajo veliko tesnobe, ko se odločajo za službo, ker menijo, da morajo izbrati popolno kariero med sto tisoč in jih skrbi, da bi se napačno odločili.

Resničnost: Obstaja najrazličnejša delovna mesta, ki bi lahko postala vaš poklic.


Mit št. 2: Poklici so omejeni na posebna ali elitna delovna mesta. Zdravnik, pisatelj, agent FBI, astronavt, minister, umetnik, igralec, arheolog, glasbenik itd. To so vrste služb, ki jih otroci sanjajo in so ponavadi edina vrsta služb, za katere si predstavljamo, da jih pokličemo.



Resničnost: Če bi bil ta mit resničen, kje bi to pustilo svetovne zavarovalne agente in taksiste? Ali je pisarniško in modro ovratniško delo samo za schmose, ki niso ugotovili, da zapravljajo življenje?


Odgovor je dokončno ne. Skoraj kaj delo je lahko klicanje (nasprotno pa lahko vsako klicanje postane delo!). Ni višjih ali nižjih klicev. Morda bo to presenečenje, toda razmejitev med službami / kariero / poklici, ki smo jo razpravljali prejšnji teden ne razčleni po poklicni poti. Namesto tega znotraj vsak poklic, se 1/3 delavcev identificira z vsako kategorijo. To pomeni, da 1/3 zdravnikov vidi svoje delo le kot a službo, medtem ko 1/3 smetarjev svoje delo vidi kot a poklicanost.

3. mit: Poklic je sinonim za službo.


Resničnost: Ta mit je resnično v središču vseh naših nesporazumov o poklicanosti. Klic ni naziv delovnega mesta ali celo določena delovna področja. Če bi bilo to res, ko bi bili odpuščeni ali upokojeni ali postali invalidi na način, da ne bi mogli več opravljati svojega starega dela, ne bi več imeli klica. Vsekakor ni tako. Vaš klic je prisoten, ko ste rojeni in vas spremlja v grob; je pred vašo službo in jo preživi.

Kaj je torej poklicanost?


Poklic je sestavljen iz tistih edinstvenih daril, ki jih imate po prvi pravici; so široke prednosti, ki vas animirajo. Vaš poklic je sestavni del vašega življenjskega namena. Ali kot sta zapisala avtorja Richard J. Leider in David A. Shapiro Piščite med delom: 'Klicanje ni naša naloga, ampak tisto, kar v službo vključimo.' Ponovimo še: 'Klicanje ni naša naloga, to je tisto, kar vnesemo v svoje delo.'

Najti svojo poklicanost pomeni najti rdečo nit v stvareh, ki jih radi počnete, stvareh, ki so vam všeč, stvareh, za katere se počutite edinstveno primerne.


Leider in Shapiro predlagata, kakšne od teh niti so lahko ta darila:

  • Graditi stvari
  • Popravljanje stvari
  • Raziskovanje stvari
  • Vzpostavljanje povezav
  • Vzpostavljanje odnosov
  • Ustvarjanje dialoga
  • Celjenje ran
  • Dodajanje humorja
  • Prepričevanje ljudi
  • Organiziranje stvari
  • Prodaja stvari
  • Narediti številke
  • Reševanje sporov
  • Navodila drugim
  • Optimiziranje stvari
  • Dogovarjanje
  • Začetek stvari
  • Oblikovanje stvari
  • Raziskovanje stvari
  • Videti širšo sliko
  • Pisanje stvari
  • Reševanje problemov
  • Prebujajoči duh

In obstaja še veliko več. S kom se poistovetiš? Ko izvajate ta darila, se počutite izpolnjene, stvari kliknejo, počutite se sinhronizirane s svetom in drugimi in dobite občutek, da ste to morali storiti.

Baby Boomerji so v življenju v povprečju 11-krat zamenjali službo in to število se bo v tej generaciji neizogibno povečalo. V našem hitro spreminjajočem se svetu ne morete pričakovati, da boste imeli celo življenje samo eno službo. Na kar lahko računate, je prenašanje vaših edinstvenih daril iz enega prizadevanja v drugo. In če veste, kakšna so ta darila, vas lahko pripeljete do priložnosti, ki ustrezajo vašemu poklicu.

Spekter poklicanosti

Iskanje poklica je zelo podobno iskanju osebe, s katero se želite poročiti.

Bil sem na kar nekaj porokah in po veselicah se mi včasih zazdi, da: »No, dobro zanje. Upajmo, da se bo to rešilo. ' In včasih se mi zdi, da: 'Joj, neverjetno je, da sta se ta dva človeka našla. Jasno naj bi bili skupaj. Pravkar sem bil priča nečemu močnemu. '

Za vsakega moškega obstaja na tisoče žensk, s katerimi se verjetno lahko povsem spodobno poroči. S splošno združljivostjo in zavzetostjo, da bi to storili, je lahko nekaj V redu poroka. Za nekatere je to dovolj.

Toda zakon je lahko nekaj več. Moj zakon je čudovit; je zabavno in zadovoljivo ter veselo in enostavno. Vsak dan in v vsem, kar počnemo, se imamo lepo skupaj; Nori sem na svojo ženo.

Zgoraj sem omenil mit, da obstaja samo ena oseba, s katero lahko najdeš resnično ljubezen. Toda pravzaprav ne popuščam ideje o sorodnih dušah. Ni eno sorodna duša za vas na celotnem planetu, vendar obstaja nekaj ljudi, ki so tako posebni, tako popolni za vas, da se tako počutite.

Tako je tudi s poklici. Ker klic ni točno določeno delo, je vaše edinstveno darilo in življenjski namen, to pomeni, da obstaja veliko različnih delovnih mest, ki bodo združljiva z vašim klicem. To je lahko celo služba, v kateri ste trenutno. Znotraj številnih različnih delovnih mest se lahko odločite, da se osredotočite na načine, kako delovno mesto izkoristi vaše prednosti, in si prizadevate povečati možnosti, ki jih imate za njihovo zaposlitev. Lahko preprosto zahteva spremembo vašega pogleda na stvari.

Tisti, ki svoje delo vidijo kot vrsto nalog in obročev, skozi katere morajo skočiti, menijo, da imajo službo; tisti, ki v svojem delu najdejo večji pomen in namen zunaj vsakdanjih podrobnosti, svoje delo vidijo kot a poklicanost.

Nedavni članek o zaprtju zadnje tovarne sardin v ZDA dobro ponazarja poklicni odnos:

»55-letni Ernie Beach, ki upravlja z enim od velikih naprav za lonec pod pritiskom, sterilne sardele, je dejal, da je malo delavcev izkoristilo politiko podjetja, ki jim je omogočala dve brezplačni pločevinki na dan; enega vzame domov za svojo mačko.

Toda tako kot drugi je tudi gospod Beach ponosen na svoje delo. 'Nisem samo operater, jaz sem vzdrževalec, mehanik, opravim vse prilagoditve, kalibracije,' je dejal. “Tu rešujem življenja. '

G. Beach bi lahko svoje delo videl kot upravljanje strojev ali razkuževanje sardin, vendar ga je namesto tega rešil življenja. Pri svojem delu je našel višji namen, ki presega njegovo rutino.

To je navdihujoča misel in odnos vam lahko pripomore k večjemu zadovoljstvu z vašim delom, toda resnica je, da maksimiranje možnosti za zaposlitev daril in spreminjanje perspektive ima svoje meje. Vsako delovno mesto spada nekam v poklicni spekter; eno delo lahko zaposli vaša darila 10% časa, drugo 30% in drugo 70%. Če se počutite poklicane, da poučujete druge, so trenutki na vašem delovnem mestu, ko imate predstavitve in posredujete informacije, trenutki, ko vse klikne za vas. Toda to je le 20% vašega dela in 80% časa, ko se udeležujete sestankov in pišete poročila. Če bi postali učitelj v srednji šoli, bi ta odstotek naglo padel.

Služba, ki se v 40% primerov odloči za vaš klic, je kot dostojna poroka. Za nekatere so tisti trenutki, ko stvari kliknejo, vredni neprijetnih vidikov službe ali odnosa.

Toda nekateri moški želijo več. Želijo opravljati delo, ki izkoristi njihov klic 75-100% časa, delo, za katero se jim zdi, da jim je popolnoma namenjeno, delo, ki jih sproži na vseh valjih. In tako bi se morali počutiti. Zakaj? No, o tem bomo razpravljali naslednjič.
_______________
Iskanje klicanja 1. del: Kaj je poklic?
Iskanje klica II. Del: Miti in resničnost poklicanosti
Iskanje klica III. Del: Zakaj opravljati poklic?
Iskanje klica IV. Del: Odkrivanje poklica
Iskanje klica V. Del: Ovire za sprejetje vašega poklica